登陆查看更多内容……
您需要 登录 才可以下载或查看，没有账号？注册
×
这里只是向各位股东展示的一个样例，等于有授权的股东均可以进入查看公司状态，并且随时查询并提出股东的问题。点击我或图片可进入安森帮助中心【长按识别底部二维码也行】
我觉得有必要实施一个固定的公司答疑，可以减轻重复提问，而一块我正好有专长，只是不知道公司以后是否会采纳或者交给我去做同时，公司的账目历年来均以年底职代会公布，谁能记得那么多呢？会一开，什么都忘了，太抽象，有问题也不知道哪里提，象这样的概念，我是强烈希望能将账目在我们内部网络中公布，提供查询的权限及查询密码，谁进去查询了一目了然，发现了问题也可以立即提出来。
这是我的思路，不过，对于我的这种思路有太多人搞不懂，但我的目的就是可以让所有股东对公司事务做到心中有数，并随时可以查阅
这种模式极大可能的限制了管理层对于公司事务不谨慎，有野心的可能，如果有谁不知道怎么查阅，可以随时在股东群里向会操作的人学习和请教，不管你在什么地方，在国外都可以随时了解公司情况，彻底阳光下运营
我们维权的目的是想把事情整明白，我怎么越听越糊涂了，我提几点小要求，首先对事不对人，不要进行人生攻击
1、我们的股权证是否进行过公正，
2，医保，社保是否按时交，
3，财务每笔支，出是否公开，明了，
4，我们有哪些固定资产，能产生效益的有多少，
5，外面有哪些债务，要清算，并且要追回，
6，怎么维护股东利益，要拿出方案，并且公开，
也许我们现任领导不能事事周全，需智者出谋划策，但我们的目的不是换领导，维权是更好的完善公司制度
长按识别二维码直接进入帮助中心！
识别我进入帮助中心
报料方式一：点击左边红色小Q图标，直接进行事件反馈。
报料方式二：直接在下面自古评论出人才中进行回复。
报料方式三：可联第左边红色小Q自荐管理。（需要熟悉操作者）
| 
/2 
已绑定手机
已实名认证
