对于林业局和安林公司管理层坚持要开职代会的目的何在？暂且不去分析和猜测，但对于公司自破产重组以来不堪入目的劣迹实在让人无法接受：

一、我们的安置资产都是安林公司弄掉的，公司全体职员股东的下岗安置是如何进行的？反观他们一年拿着公司财务支付的几万的工资，外加一年六千的电话费，还做着一些不可告人的勾当，十多年来，全体职员和股东的安置问题有放在工作议程中进行过讨论？

二、对于破产重组后，安置资产的处置完全就是明抢暗偷，从坪口开始到湘林车队再到湾竹塘，现在到梅城地块的处置，上亿的资产流失，跟在岗人员没有关系？他们不需要为此承担责任？对于现在的换届选举还表现出势在必得的态度，难道，你们再任职管理层还能得到胜任？

三、最气人的是，在安林公司在岗在线的竟然帮自己留出退路，社保都全额交清了，退休后还能享受比我们更高层次的社保待遇！还美名其曰政府有规定在岗人员必须要交清，那么怎么不向全体失业股东进行说明呢？我们股东的生死就可以不管不顾了？我们的社保从欠700多万到欠1700多万到底是怎么来的？

四、多年以来，特困企业享受的政策性补贴在哪里？就是五万元的创卫奖励也被心安理得的进行了瓜分，大家对安林的所作所为难道不值得怀疑？

五、按去年查账的结果体现总公司一年的用电为八万，这么高的电费谁能出来解释一下？到底是实际如此还是账做得不务实？

六、退一万步讲，若非要开职代会，也要体现得合情合理，公平公正一些吧，我们提出的合理化要求和建议为何不考虑不接受，还要站在公司旧管理班子为主要架构建立筹备组，实在宁人费解！

七、梅城地块失守，数百人推举出的维权代表在饱受争议的前提下坚挺在维权最前线，而公司管理层口中说支持，却为了换届选举绞尽脑汁，费心心机的进行“保权”。

太多让人气愤的事实摆在我们面前，大家不相信也可以去核实，情况是这么个情况，大家要不要继续支持一下管理层，让他们继续接任管理职务来管理我们公司？因为，他们应该都意识到了自己的错误会痛改前非呢？